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公司召开2017年度中高层管理干部述职述廉会

发布时间:2018-01-16 作者:办公室 点击次数:

  1月14日,运城首创利用周日一天的时间,组织中高层管理干部及临猗首创班子,共计40余人,召开公司首次中高层管理干部述职述廉会。会议由公司党委副书记、纪检委书记、工会主席张存虎主持。

  会上,中高层管理干部对个人年度履职工作和廉政建设情况进行报告,并对工作中存在的问题和差距进行反思,提出整改措施及下一步工作打算。同时,大家现场填写述职人员测评表,对述职人员的思想观念、业务素质、责任担当、执行力、工作协同、培养下属、学习创新、廉政建设等8方面,以务实和客观的原则来进行评分。

  根据股份纪要,主要会议必讲廉政建设的要求,张书记在进行中高层管理干部集中廉政讲话时,强调了党风廉政建设工作的重要性,并要求大家:一是严格落实一岗双责。二是抓好廉政风险识别的防控工作。三是要自觉带头廉洁自律,提高拒腐防变能力。四是遵章守纪,把纪律牢记心中。五是接受监督,保证全力在阳光下运行。

  最后,公司总经理陆军作出讲话,为2017年大家对公司的辛苦付出,表示衷心的感谢。针对大家在述职中所提出的问题和建议,陆总强调,会后将进行汇总,拿出解决问题方案,明确时间节点,整改到位。同时,陆总提出了公司还需加强七方面工作:一是不断拓展市场,扩大体量,抓住契机,力争公司跨入一类项目公司行列。二是原水供应矛盾日益突出,需争取开辟第三水源,抓住小浪底水库机遇。三是谋划建立新水厂,保障供水安全。四是整合公司和新汇运城分公司人力资源,相互支持,努力把新汇运城分公司做大做强。五是“闻鼓鼙而思良将”,加强人才梯队建设,建立后备人才储备库。六是强化企业文化建设,增加员工对企业的认同感和归属感。七是积极对标,下大力气做好精细化管理工作。

  新年伊始,公司召开了第一次中高层管理干部述职述廉会议,通过本次会议一方面加强了管理干部的能力建设,增加了管理干部的责任感、使命感。另一方面也加强了干部间的经验交流,便于共同提高。同时,本次会议也是公司2018年的工作启动会,

  吹响了全体员工向新的一年努力奋斗的号角,大家将上下一心,逢山开路,遇水架桥,为圆满完成2018年工作任务而努力奋斗。
 


会议现场


管理人员述职


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